אונדזער וואַלועס: מייַכל יעדער אנדערע ווי משפּחה

Приветствуем Wegman’s — еще одну компанию, основанную на ценностях, — в нашем сообществе

Представьте: у вас только что был такой удивительный опыт, что вы изо всех сил пытаетесь написать любовное письмо… Продуктовому магазину? В Wegman’s это реальность: около 7,000 клиентов в год пишут все, от простых благодарственных записок до запросов на новое местоположение Wegman рядом с ними.

Однако не только клиенты любят Wegman’s. Среди множества наград, которые они получили от деловых СМИ, они входят в список журнала FORTUNE 100 лучших компаний, на которые стоит работать каждый год с момента его основания в 1998 году. Как они это делают? Они начинают с простого основного обязательства: помогать клиентам и сотрудникам вести более здоровую и лучшую жизнь с помощью продуктов питания.

Хотя мы занимаемся шинами, ремонтом и обслуживанием, а не продаем хлеб и молоко, мы разделяем основные ценности Wegman’s. Относясь друг к другу как к членам семьи, оба наших предприятия надеются создать более сильные сообщества.

Компания Wegman’s, основанная в Рочестере, штат Нью-Йорк, братьями Уолтером и Джоном Вегманами в 1916 году, продолжала передаваться из поколения в поколение, даже несмотря на то, что она выросла с одной витрины до 150 магазинов, в которых работает 52,000 XNUMX человек. На протяжении всего пути они руководствовались духом обращения со всеми как с семьей, от своих сотрудников до клиентов и членов своего более широкого сообщества.

Возможно, самая вдохновляющая часть Wegman — это их способность воплощать в жизнь свои ценности каждый день. Например, чтобы защитить здоровье своих сотрудников и общества, они прекратили продажу табачных изделий более 12 лет назад. Кроме того, они предлагают бесплатные программы отказа от курения для всех своих сотрудников. 

Однако их ориентированный на людей подход не мешает им вести чрезвычайно успешный бизнес. В прошлом году валовой объем продаж превысил 9 миллиардов долларов. 

На этих продажах история не заканчивается. Каждый год Wegman’s обязуется жертвовать около 20 миллионов фунтов еды в местные продовольственные банки, более 10 миллионов долларов на местные благотворительные мероприятия и мероприятия и почти 5 миллионов долларов в фонд стипендий для сотрудников, который обеспечивает каждому члену их команды четкий путь к карьере. продвижение. 

Совсем недавно они также внесли большие изменения в свою экологичность — резко сократили свой вклад в мусорные свалки, создали экологически чистую упаковку и сократили выбросы для своего парка грузовиков. В сочетании с их стремлением закупать как можно больше продуктов питания у местных фермеров, это выделяет Wegman’s как продуктовый магазин, который стремится внести свой вклад в более здоровый мир сегодня, завтра и в течение многих лет.

Мы гордимся тем, что разделяем основную ценность Wegman’s: относиться друг к другу как к семье. Возможно, это связано с тем, что и Wegman’s, и Chapel Hill Tire являются семейными предприятиями, которые передаются из поколения в поколение. Все, что мы знаем, это то, что мы рады приветствовать Wegman’s в нашем сообществе и надеемся на сотрудничество с ними, чтобы сделать наше сообщество лучшим местом для наших сотрудников и клиентов. 

צוריק צו רעסורסן